Szukamy psycholożek i terapeutek, które:

– mają doświadczenie w pracy z osobami wypalonymi zawodowo,
– nie boją się struktury, ale cenią niezależność,
– chcą pracować profesjonalnie, ale nie w korporacyjnych ramach,
– chcą być częścią czegoś większego – bez tracenia siebie.

Dołącz do naszego zespołu Ekspertek

System daje Ci ramę, ale nie musisz porzucać swojego stylu pracy.

Tworzysz realną zmianę – w ramach zespołu, który myśli podobnie.

Co oferujemy? 

Gotowy system pracy

Nie zaczynasz od zera. Mamy autorski model pracy z wypaleniem, który wspólnie rozwijamy i dopasowujemy do potrzeb klientek.

Wsparcie operacyjne

Nie musisz myśleć o grafikach, stronach, reklamie, umawianiu spotkań. Skupiasz się na pracy z klientkami, resztą zajmujemy się my.

Społeczność profesjonalistek

Regularne superwizje, spotkania zespołowe i współpraca bez rywalizacji. Wspieramy się. Rozmawiamy o trudnych sprawach. Tworzymy miejsce pracy, którego same zawsze szukałyśmy.

Elastyczny model współpracy

Możesz prowadzić tylko kilka konsultacji miesięcznie lub więcej – zależnie od swojej dostępności i planu pracy. Działamy B2B, bez micromanagementu.

Jakie osoby do nas pasują?

– Jesteś psychologiem (obowiązkowo) i przeszłaś własną terapię (lub jesteś w jej trakcie).
– Rozumiesz, czym jest wypalenie (nie tylko z teorii)
– Lubisz porządek, ale nie potrzebujesz sztywnych ram
– Chcesz się rozwijać zawodowo – nie wypalając po drodze
- Dodatkowe umiejętności np. interpretacja Test Gallupa (CliftonStrengths), mile widziana

Jak pracujemy?

– Przez konsultacje 1:1
– Online lub stacjonarnie (w zależności od specjalistki)
– Zawsze indywidualnie
– Czasem z elementami coachingu, czasem terapii – zawsze z konkretnym celem

FAQ

Czego oczekujecie od specjalistek?

Uważności. Profesjonalizmu. Autentyczności. Nie interesują nas kolejne idealne bio na stronie, tylko prawdziwe osoby, które chcą pracować rzetelnie i partnersko. Szukamy psycholożek i terapeutek, które mają własne doświadczenie, znają swoje ograniczenia, umieją być obecne w pracy z kobietami w kryzysie wypalenia – i czują, że chcą być częścią tego projektu, a nie tylko „zrealizować zlecenie”.

Na jakiej zasadzie rozliczana jest praca?

Współpracujemy w modelu B2B. Ustalamy wynagrodzenie za każdą sesję, w zależności od doświadczenia i zaangażowania. Nie ma stałego etatu – Ty decydujesz o liczbie spotkań i dostępności.

Czy muszę pracować według jednego schematu?

Nie. Program składa się z etapów i obszarów tematycznych, ale sposób ich realizacji dopasowujesz do klientki i do siebie. To nie jest franczyza ani coachingowy skrypt – to system wspierający Twoją indywidualną pracę.

Jak wygląda współpraca?

Po pierwszym kontakcie, wstępnym przeszkoleniu (z naszej metody) i krótkim onboardingu możesz zacząć prowadzić konsultacje indywidualne z klientkami przypisanymi do Ciebie. Wszystko dzieje się w naszym systemie – Ty skupiasz się na pracy merytorycznej , a my dajemy ci know how naszej metody oraz wspieramy organizacyjnie (kalendarz, grafiki, pierwsza selekcja klientek).

 Czy Przepracowani to placówka terapeutyczna?

Nie. To projekt rozwojowy skierowany do kobiet, które czują się wypalone zawodowo. Pracujemy w duchu regeneracji i odzyskiwania sił, nie diagnozujemy w rozumieniu klinicznym, ani nie prowadzimy terapii zaburzeń klinicznych. Stawiamy na profilaktykę, psychoedukację i psychologiczne wsparcie oparte na systemie stworzonym specjalnie na potrzeby tego projektu.

Czy mogę dołączyć, jeśli pracuję w innym miejscu lub prowadzę własną praktykę?

Tak. Nasz model współpracy jest elastyczny i zakłada, że możesz łączyć różne formy pracy – jeśli tylko masz przestrzeń i chęć, aby zaangażować się w nasz program. Dla wielu specjalistek to okazja do pracy z nową grupą klientek w ramach ustrukturyzowanego podejścia.

Jeśli czujesz, że to może być miejsce dla Ciebie – zostaw swoje dane w formularzu. Odezwę się do Ciebie osobiście. 

Jak aplikować?

info@przepracowani.com

Jesteśmy z Krakowa, ale spotkania prowadzone są ONLINE

Kontakt bezpośredni

Obserwuj nas na:

PRZEPRACOWANI - Kraków 2025